Cela signifie donc que vous pouvez allaiter votre enfant sur votre lieu de travail. Cordialement. Les grilles de salaire 2021 des agents dans la fonction publique hospitalière 30 novembre 2020 La Fédération CGT Santé Action Sociale met à disposition les nouvelles grilles de salaire 2021 applicables au 1er janvier dans tous les corps et grades de la fonction publique hospitalière. Le comportement de votre employeur ne doit en aucun cas être considéré comme "normal". Vous y trouverez toutes les modalités. Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. ... hausse annuelle garantie des salaires minimaux jusqu’en 2021. Vous pouvez demander celle-ci à votre employeur. Je vous invites à consulter cette article où tout y est expliqué: https://www.coover.fr/outils/calcul-prime-de-precarite Mon employeur doit-il me verser qqls chose ? comment on le calcul. Coover est un courtier d’assurances professionnelles qui vous aide à trouver les meilleurs contrats pour votre entreprise. Nous pouvons vous proposer des contrats plus complets conçus spécifiquement pour la convention collective du nettoyage. heure de jour 5h00 à21h00 si vous commencez a 4h30 vous avez 1/2h si il a un controle URSSAFF a 4 h30 il est bon ! Tout dépend de ce qui est prévu par votre contrat. Pour toutes questions relatives à la convention collective du nettoyage (besoin d'éclaircissements, application dans le cadre d'un litige, mention dans un contrat, etc...), nous vous invitons à contacter notre cabinet d'avocats partenaire, Arst Avocats, au 01 84 85 70 77 (de 8h à 20h) ou sur l'adresse [email protected]. Des jours supplémentaires sont attribués aux salariés ayant plus de 6 mois d’ancienneté : La convention collective applique les dispositions législatives. bonjour Bonjour je suis Actuellement au chômage partiel parce que mon site a fermé Du au Coronavirusmais mon employeur veuxm’envoyer à 15 km y a-t-il le droit. Vers un fonds de solidarité pour les salaires minimums. Après quatre séances de négociations, la FEP, le SNPRO et l’ensemble des organisations syndicales (CGT, CFDT, FO et CFTC) ont signé l’accord sur les salaires minima conventionnels 2021 (avenant n° 19 du 4 septembre 2020 à l’accord sur les classifications du 25 juin 2002). Filière exploitation: la convention distingue les agents de service qualifiés ou non et les chefs d’équipe et agent de maîtrise. Bonjour, merci de la réponse, à partir de quand prend effet le début de la maladie professionnel ..Le premier jour de la demande ou la conclusion de la demande ? sur le secteur de SAINT-Paul-DE-VENCE. Bonjour, suite à une reprise annexe 7 mon nouvelle employeur ne m as toujours pas fournie de véhicule pour les déplacements,du coup je prend mon véhicule personnel est-ce légal. L'essentiel étant de ne pas tomber en deçà de la rémunération minimale. Urgent. Sauf si le contraire est stipulé dans votre contrat, votre employeur peut vous passer en forfait. ... 2021 Pour une question de facilité de lecture, les termes utilisés ci-après s’entendent au féminin comme ... nettoyage spécifique et de chantier telles que définies en Annexe 5 est rémunéré au salaire de la L'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013 est venu bouleverser le monde la santé. - pour moins de 6 mois, le préavis est fixé par les usages Cordialement, Bonjour, Cependant, vous pouvez refuser si votre employeur abuse de son droit (par exemple : non paiement des heures supplémentaires). j'étais en CDD du 07/07 au 31/07 dans une entreprise de nettoyage. Cordialement, Bonjour, Mon entreprise dépend elle de la convention collective du nettoyage ? Bonjour, Chaque mois de travail effectif vous donne droit à 2,5 jours de congé payé. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Salaire Nettoyage ? estce que je dois etre a mon poste de travail (soit le local ou sont entreposer le materiel , ou a la pointeuse à 16h. Ainsi, vous pouvez contester vos horaire de travail si, de fait, ces horaires perturbent votre vie personnelles et familiales. Salaires et prime annuelle 2021 : deux nouveaux accords signés. CGU | Ce n'est plus une prime d'ancienneté mais une prime d'expérience. Votre entreprise, elle, doit vous verser 40% de votre salaire minimum, ou plus si prévu par la convention propreté. 22.03.17 / A 392 (2017) à partir du 1er janvier 2021 : Index 834,76; à partir du 1er janvier 2020 : Index 834,76; à partir du 1er janvier 2019 : Index 814,40; du 1er août 2018 au 31 décembre 2018 : Index 814,40; du 1er janvier 2017 au 31 juillet 2018 : Index 794,54 . Merci d’avance de votre réponse Pour calculer vos revenus en cas d'arrêt de travail, utilisez notre calculateur d'indemnités journalières. Mercie, Le fait de devenir grand-parent n'ouvre pas droit à un congé pour évènement familial, Peu on refuser un changement de site et combien de fois. Les 8 heures suplementaire c est dans le mois ou par semaine. Le premier, n'ayant pas pris mes CP sur cette période, dois-je recevoir une indemnités de CP? Chaudronnerie et usinage de pièces. j ai trois enfants que j ai en garde du vendredi soir au dimanche soir, suite a mon jugement de divorce. Comparez les mutuelles d'entreprise grâce à notre comparateur pour trouver un contrat qui respecte les obligations de la convention propreté. Le contingent annuel est de 190  heures supplémentaires. Nettoyage de bâtiments. Le gouvernement a ainsi décidé d'une hausse de 0,99 % du montant du Smic 2021. Merci par avance, Bonjour, Si votre véhicule de fonction était prévu par votre contrat, votre nouvel employeur est censé vous garantir les mêmes avantages. La prévoyance collective vient compléter les prestations versées aux assurés sociaux par les régimes obligatoires de sécurité sociale. Les heures supplémentaires peuvent être : Evénements familiaux et convention propreté. Voici le nouveau tableau des salaires pour 2020. C'est l'employeur qui choisi pour tous ses salariés la CCN la plus pertinente à appliquer en fonction de l'activité de la société. Bonjour, Emplois : Salaire Nettoyage - février 2021 | Indeed.com Vous devez vous référer à votre contrat de travail pour connaitre les dispositions relatives au refus de changement de site. Cordialement, Bonjour, je travaille dans la même société de nettoyage depuis 15 ans , en arrêt maladie pendant 8 mois..,j'ai fais et obtenue la reconnaissance de mon arrêt en maladie professionnel ,est se que mes 2 jours et demie de congé par moi sont obtenus merci d'avance, Bonjour, Bonjour, Valable quatre ans, le texte apporte des gains substantiels aux travailleuses et travailleurs, notamment dans le domaine de la formation, et assure une progression importante des salaires minimaux jusqu'en 2021. Si votre arrêt a été reconnu comme étant une maladie professionnelle, vous continuez de cumuler vos congés pendant un an. Pour un salarié de plus de 12 mois d'ancienneté, il pourra recevoir pendant 30 jours 90 % de sa rémunération brute puis les 2/3 de cette rémunération pendant 30 jours suivants. bonjour, mon employeur a le droit de modifier mes jours de travail méme si j ai un motif valable? La convention collective est le résultat d'une négociation entre les syndicats des employeurs et les syndicats des salariés. Votre employeur doit vous prévenir 7 jours avant tout changement de planning. Pour la convention collective propreté, le préavis de démission varie en fonction de votre ancienneté: de 1 mois à 6 mois d'ancienneté : 2 jours pour le salarié, de 6 mois à 2 ans d'ancienneté : 1 semaine pour le salarié et plus de 2 ans d'ancienneté : 1 semaine pour le salarié. Pour être en conformité avec la loi, vous avez besoin de votre convention collective à jour en permanence des derniers accords, même non étendus. Cordialement. mon mari fait le travail d'un marbrier. La différence entre le salaire réel et ce salaire ... nettoyage ou préparation de légumes frais Indexation : Salaires précédents x 1,0100 (T) bonjour en travaillant de 3 du matin a 11h du matin quel son mes heures de nuits merci. En congé parental combien de jours accumule-t-on par mois? Protection des données personnelles | L'employeur peut prévoir cela mais de façon discrétionnaire et selon les règles qu'il aura fixé. 10 février 2021 - 09:35. La convention collective nationale des cadres du 14 mars 1947 a mis en place un régime de prévoyance complémentaire obligatoire pour les cadres dont le taux de cotisation ne peut être inférieur à 1,50 % de la tranche A des salaires bruts. La nouvelle CCT du nettoyage en bâtiment pour la Suisse romande est en vigueur depuis le 1er janvier 2018. Qui va me payer ? Votre employeur est donc totalement libre sur ce point. Je comprends votre inquiétude. Vous pouvez lire notre article sur les congés payés pour comprendre les droits de votre employeur : https://www.coover.fr/outils/calcul-conges-payes L'article L1225-30 du code du travail stipule : "Pendant une année à compter du jour de la naissance la salariée allaitant son enfant dispose à cet effet d'une heure par jour durant ses heures de travail". La convention collective peut être plus favorable mais voici au moins le minimum auquel vous avez le droit. J'étais en accident du travail du 16/07/2020 au 08/08/2020 La prime de licenciement pour 12 ans est de 1/10 de mois par année d'ancienneté pour la fraction des 5 premières années, 1/6 de mois par année d'ancienneté pour la fraction de 6 ans à 10 ans révolus, 1/5 de mois pour chaque année au-delà de 10 ans révolus. Si vous remplissez ces conditions vous pourrez être payé en heure de nuit sur ces horaires. Bonjour,Je travail dans le nettoyage convention 3173. La convention collective est à distinguer de l'accord de branche. Cordialement, Bonjour, Un chef d'entreprise est tenu d'adhérer à la convention collective de son secteur et sous-secteur d'activité. 11 février 2021 - 11:34. j ai un contrat de 15 heures semaine quand l entreprise ferme mon patron me demande de récupérer les heures a t'il le droit. Une clause de non-concurrence peut être prévue dans le contrat de travail mais n'est valable que si elle comporte une compensation financière. Pour le décès de mon grand père, Bonjour, Nous recherchons 3 personnes pour une durée de 33 jours. La convention collective de l'immobilier - IDCC 1527, Code APE / NAF 8122Z - Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel, Convention collective restauration collective - IDCC 1266, Indemnités de licenciement et convention propreté, Heures supplémentaires et convention propreté. Merci, Bonjour, En cas de transfert ou changement d'entreprise sur site, la nouvelle entreprise arrivante a-t-elle le droit de venir avec de nouveaux employés alors que ceux de l'entreprise précédente sont sur place et que le travail est le même avec les mêmes compétences avec anciennetés de 15 ans ? J’effectue des découchés environ 5/6 par mois. Bonjour, Il y en a 17 240 disponibles sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. En effet, la CCN couvre un nombre plus large de sujets que l'accord cadre, ce dernier vient souvent préciser certains points de la convention, comme une annexe. Bonjour, Cette convention s'appliquera pour tous les salariés. Salaire : 10,53€ par heure. Les nouveaux taux ont été adaptés en fonction du niveau de l'AS1A en 2021. Votre employeur doit avoir votre accord pour un changement d’heure de travail « lorsque la modification porte une atteinte excessive au droit de votre salarié, au respect de sa vie personnelle et familiale et de son droit à repos » (Cour de cassation, chambre sociale, 3 novembre 2011, n°10–14.702). Sinon votre employeur est libre d’organiser vos horaires de travail. Salaires et indexations janvier 2021 (T) = L'adaptation s'applique aux salaires barémiques et aux salaires réels. Je voulais donc savoir si il dépend de chaque entreprise ou bien s'il est calculé comme l'on peut trouver sur impots.gouv notamment avec la puissance administrative et les kilomètres effectués durant la période de travail? Grille; Salaire; Grille de salaires; Journal officiel; Salaires 2020 pas d'application obligatoire au 1er avril 1. - soit de verser une prime de déjeuner. Vous devez vous référer à votre contrat de travail pour voir si vous avez le droit au véhicule de fonction. Bonjour, Emplois : Nettoyage, Haute-Loire février 2021 En raison du reconfinement, de nombreux employeurs de la convention propreté font face à une nouvelle diminution significative de leur activité. La prime panier est dû lorsque le salarié est contraint de prendre son repas sur son lieu de travail, ne dispose pas d’une cantine sur son lieu de travail et lorsque le temps de pause est insuffisant pour rentrer prendre son repas à son domicile. Mon contrat est de 20h par mois et j'ai effectué 30h durant le mois. Si oui, vu que je n'ai travaillé que 19 jours sur 24 jours de travail ce mois-ci , à combien de jours de CP ai-je le droit? Bonjour en cas de mauvaise ambiance au sein de l'équipe de travail, es que je peux demander à mon employeur de négocier mon départ par une rupture conventionnelle? Ps :J'aurai 5 ans d'ancienneté le 24 juin 2020, Bonjour, À compter du 1er novembre 2021 (au plus tôt et sous réserve de la publication de l’arrêté d’extension au JO), le montant de la prime annuelle évoluera ainsi : • Prime annuelle 2021 pour un salarié à temps plein : 175 € pour 1 à moins de 20 ans d’expérience, 261,37 € pour 20 ans et plus. Vous pouvez utiliser notre outil gratuit de calcul d'indemnité de rupture conventionnelle : https://www.coover.fr/outils/indemnite-de-rupture-conventionnelle, Bonsoir, je suis agent de nettoyage et a cause du covid j'ai dû rester a la maison du 13 mars jusqu'au 18 mai a la maison pour garde d'enfant et depuis j'ai pas reçu aucun salaire.